Werkgever

Werkgever ondersteuning voor mantelzorgers

Mantelzorgvriendelijke organisaties samenwerking met Welzijnmantelzorg

Een mantelzorgvriendelijke organisatie draagt bij aan het welzijn van medewerkers en vergroot hun inzetbaarheid.

Medewerkers die naast hun werk mantelzorgtaken vervullen, ervaren vaak extra druk.

Door hen actief te ondersteunen, voorkomt u uitval en draagt u bij aan een gezonde werk-privébalans.


Welzijnmantelzorg beidt maatwerkoplossingen voor werkgevers

Samen met organisaties ontwikkel ik praktische en preventieve oplossingen om mantelzorgers binnen het bedrijf te begeleiden en te ontlasten.

Dit kan onder andere door:

- Mantelzorgondersteuning en advies op maat, mantelzorgvriendelijk beleid.

Ik help werkgevers bij het herkennen en ondersteunen van mantelzorgers binnen hun organisatie. Samen stellen we beleid en voorzieningen op die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans.

- Quickscan

Hoe een mantelzorgmakelaar preventief kan bijdragen binnen uw organisatie voor werknemers

- Coaching mantelzorger

Door bewustwording mantelzorg te creëren en praktische oplossingen te bieden, helpen we mantelzorgers om hun werk en zorgtaken beter te combineren. Dit zorgt ervoor dat zij met plezier en energie blijven functioneren.

- Trainingen en workshops
Op maat gemaakte trainingen vergroten het begrip binnen uw organisatie over de impact van mantelzorg.

In afstemming met de werkgever kunnen verschillende thema’s als training worden aangeboden, afhankelijk van de specifieke behoeften van uw organisatie. Leidinggevenden en medewerkers krijgen concrete handvatten om signalen van mantelzorg te herkennen en effectieve gesprekken te voeren, zodat de bewustwording over mantelzorg binnen uw organisatie wordt vergroot.


Met mijn achtergrond in de zorg en projectmanagement bied ik direct toepasbaar advies. Mijn praktische aanpak zorgt ervoor dat mantelzorgvriendelijk beleid niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt binnen uw organisatie.

Kennismaken?

Samen zorgen we voor een gezonde en duurzame werkomgeving waarin mantelzorg en werk in balans blijven.

Neem contact op en ontdek hoe mantelzorgmakelaar Marianne Verkleij ondersteuning kan bieden.

Vrijblijvend gesprek plannen!

Wat levert preventief inzet van een mantelzorgmakelaar u op als organisatie?


Met de inzet van een mantelzorgmakelaar ondersteunt u niet alleen uw medewerkers, maar versterkt u ook uw organisatie op verschillende vlakken.


1. Inzicht en ondersteuning
Een mantelzorgmakelaar helpt bij het uitzoeken van ondersteunende mogelijkheden binnen wet- en regelgeving. Hierdoor krijgen medewerkers de hulp die zij nodig hebben, zonder dat het hen extra tijd of energie kost.


2. Lagere verzuim kosten
Door stress en overbelasting bij medewerkers te verminderen, voorkomt u ziekteverzuim en burn-outs. Dit leidt direct tot lagere kosten en een efficiëntere inzet van uw team.


3. Hogere productiviteit
Medewerkers die minder zorgen hebben, presteren beter. Ze ervaren minder stress en zijn minder vaak afwezig, waardoor de productiviteit op de werkvloer stijgt.


4. Meer betrokkenheid
Wanneer medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen, groeit hun betrokkenheid bij uw organisatie. Dit zorgt niet alleen voor een betere werksfeer, maar ook voor een sterkere band tussen u en uw team.


5. Duurzame inzetbaarheid
Investeren in de gezondheid en motivatie van uw medewerkers betaalt zich op de lange termijn terug. Ze blijven langer vitaal, gemotiveerd en inzetbaar.


Wilt u mijn kracht en inspiratie als mantelzorgmakelaar  benutten?

Samen zorgen we voor balans op de werkvloer én een sterkere organisatie.

Duurzaamheid inzetbaarheid personeel en mantelzorg


Waarom bewustwording werkende mantelzorger in uw organisatie essentieel is?

Door oog te hebben voor mantelzorg, toont u niet alleen betrokkenheid, maar draagt u ook actief bij aan een gezonde en veerkrachtige werkomgeving.

Als organisatie kunt u hier niet omheen. Zijn de mantelzorgers bij u zichtbaar en worden ze goed ondersteund en begeleid voordat er uitval dreigt?


Een krachtig voordeel in een krappe arbeidsmarkt

In een tijd waarin goed personeel schaars is, toont aandacht voor mantelzorg uw visie op duurzame inzetbaarheid. U investeert niet alleen in de vitaliteit van uw medewerkers, maar versterkt ook uw reputatie als betrokken werkgever.


Samen afstemmen welke maatwerkoplossingen voor uw organisatie!

Samen met organisaties ontwikkel ik praktische en preventieve oplossingen om mantelzorgers binnen het bedrijf te begeleiden en te ontlasten. Dit kan onder andere door:

·     Mensgerichte maatwerkaanpak

Een strategie die is afgestemd op de specifieke behoeften van uw medewerkers en organisatie.

·     Vitaliteit als speerpunt van welzijn en balans

Het ondersteunen van medewerkers bij het combineren van werk en mantelzorg draagt bij aan hun duurzame inzetbaarheid.

·     Verzuimpreventie door tijdig signaleren en ondersteunen

Door bewustwording te creëren en ondersteuning te bieden, voorkomt u uitval en behoudt u waardevolle medewerkers.

Geef mantelzorg een plek in uw organisatie en bouw aan een toekomst waarin medewerkers én uw organisatie floreren.


Kennismaken? Laat u inspireren door Marianne Verkleij van Welzijnmantelzorg.

Bent u benieuwd hoe uw organisatie mantelzorgers beter kan ondersteunen?

Laten we samen zorgen voor een gezonde en duurzame werkomgeving waarin mantelzorg en werk in balans blijven.

Share by: